NOWE POSTY | NOWE TEMATY | POPULARNE | STAT | RSS | KONTAKT | REJESTRACJA | Login: Hasło: rss dla

HOME » POGADUSZKI » DELEGOWANIE ZADAŃ – JAK NIE BYĆ MIKROMENEDŻEREM?

Przejdz do dołu stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

Delegowanie zadań – jak nie być mikromenedżerem?

  
kaia.sporer
21.07.2025 13:24:27


Grupa: Użytkownik

Lokalizacja:: Pisz

Posty: 6 #8294839
Od: 2025-7-17
Hej! Mam tendencję do kontrolowania wszystkiego, co robi mój zespół. Wiem, że to niezdrowe, ale trudno mi oddać odpowiedzialność. Chciałbym nauczyć się lepiej delegować zadania i zaufać pracownikom. Czy są jakieś techniki, które pomagają w przejściu z mikrozarządzania na prawdziwe przywództwo?
  
zoe.stracke
21.07.2025 13:26:36


Grupa: Użytkownik

Lokalizacja:: Warszawa

Posty: 2 #8294840
Od: 2025-7-21
Świetne pytanie – to częsty problem. Mnie pomogło ustalanie jasnych oczekiwań co do efektu, ale bez narzucania sposobu wykonania. Dodatkowo regularne (ale nie zbyt częste) check-pointy pozwalają zachować kontrolę bez duszenia inicjatywy. Klucz to zaufać ludziom i nauczyć się akceptować inne sposoby działania niż swoje.



_________________________________
jak zarządzać pracownikami

Przejdz do góry stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

  << Pierwsza      < Poprzednia      Następna >     Ostatnia >>  

HOME » POGADUSZKI » DELEGOWANIE ZADAŃ – JAK NIE BYĆ MIKROMENEDŻEREM?

Aby pisac na forum musisz sie zalogować !!!


TestHub.pl - opinie, testy, oceny